Le défi de l'intégration des nouveaux arrivants
Comprendre l'ampleur du problème est la première étape vers sa résolution. Voici les chiffres qui motivent notre travail au quotidien.
Les chiffres derrière le défi
Le Canada est l'un des pays les plus accueillants au monde pour les immigrants, mais des écarts importants persistent entre les nouveaux arrivants et les services conçus pour les aider.
500 000+
Nouveaux arrivants au Canada par an
Les cibles d'immigration du Canada continuent de croître, avec plus d'un demi-million de résidents permanents, de travailleurs temporaires et d'étudiants internationaux qui arrivent chaque année. La British Columbia est l'une des provinces de destination les plus populaires.
Source: Immigration, Refugies et Citoyennete Canada (IRCC)
Semaines
Délai habituel pour voir un conseiller en établissement
Une fois arrivé au Canada, un nouvel arrivant attend souvent des semaines avant de pouvoir rencontrer un conseiller en établissement. Pendant cette période critique, beaucoup passent à côté de programmes, d'échéances et de mesures de soutien à durée limitée. Les délais varient selon la région et la demande.
Source: Rapports du secteur de l'établissement (les délais varient selon la région)
Nombreux
Éprouvent des difficultés à naviguer les services gouvernementaux
Un nombre important de nouveaux arrivants rapportent des difficultés à naviguer les services gouvernementaux, de l'inscription à l'assurance-maladie à la déclaration de revenus. La complexité des systèmes, la terminologie méconnue et le manque de ressources multilingues contribuent tous à ce défi.
Source: Constat récurrent dans la littérature du secteur de l'établissement
200+
Langues parlées à travers le Canada
Bien que la population canadienne parle plus de 200 langues, la grande majorité des services gouvernementaux et des ressources d'établissement ne sont offerts qu'en anglais et en français. Cette lacune linguistique empêche de nombreux nouveaux arrivants d'accéder à l'information dont ils ont besoin.
Source: Donnees du recensement de Statistique Canada
Le coût de cette lacune
Quand les nouveaux arrivants ne peuvent pas accéder aux services, les conséquences se répercutent sur les communautés et l'économie.
Sous-emploi
Les nouveaux arrivants qualifiés qui n'arrivent pas à naviguer le processus de reconnaissance des diplômes ou les systèmes de recherche d'emploi se retrouvent souvent dans des postes bien en dessous de leurs qualifications. Les recherches montrent de façon constante que les professionnels formés à l'étranger au Canada gagnent nettement moins que leurs homologues formés au pays, même avec une expérience équivalente.
Inégalités en santé
Les nouveaux arrivants qui ne savent pas comment s'inscrire à l'assurance-maladie provinciale ou trouver un médecin de famille se tournent souvent vers les urgences pour des soins de base. Cela coûte plus cher au système et entraîne de moins bons résultats de santé, en particulier pour les femmes et les enfants issus de l'immigration.
Isolement social
Sans connaissance des services communautaires et des programmes sociaux, de nombreux nouveaux arrivants vivent un isolement profond. Les recherches établissent un lien entre cet isolement et des taux plus élevés de problèmes de santé mentale, de stress familial et de difficultés d'intégration à long terme.
Prestations non réclamées
De nombreux nouveaux arrivants ignorent les prestations auxquelles ils ont droit, comme l'Allocation canadienne pour enfants, les crédits de TPS/TVH, la formation linguistique à l'établissement et les programmes de transition professionnelle. Des sommes considérables de soutien disponible restent non réclamées chaque année en raison d'un manque de sensibilisation.
Comment WelcomeAide comble cette lacune
Notre technologie et nos programmes sont conçus pour combler les lacunes les plus critiques dans l'expérience d'établissement des nouveaux arrivants.
Éliminer les temps d'attente
Notre Navigateur IA fournit des réponses immédiates aux questions d'établissement 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, afin que les nouveaux arrivants n'aient plus à attendre des semaines pour obtenir des renseignements de base. Cela ne remplace pas les conseillers en établissement : cela signifie que les nouveaux arrivants arrivent à leur premier rendez-vous mieux préparés et mieux informés.
D'un délai de plusieurs semaines à un accès instantané
Briser les barrières linguistiques
Grâce à son soutien multilingue, notre Navigateur peut aider la mère arabophone qui cherche une garderie, le professionnel sinophone qui veut faire reconnaître ses diplômes et le réfugié ukrainien qui tente d'accéder aux soins de santé - le tout dans leur langue.
Soutien multilingue, sans besoin d'interprète
Information locale et pertinente
Notre système fournit des conseils adaptés à chaque communauté à travers la BC. Qu'un nouvel arrivant se trouve au centre-ville de Vancouver, en banlieue de Surrey ou dans la ville de Prince George, il reçoit de l'information pertinente à sa communauté.
Ressources et services propres à la BC
Nos objectifs d'impact
En tant qu'organisme nouvellement créé, nous nous sommes fixé des objectifs ambitieux mais réalisables pour nos trois premières années d'activité.
Année 1
- Lancer le Navigateur IA pour nouveaux arrivants dans le Grand Vancouver
- Répondre à 5 000 demandes de nouveaux arrivants via le Navigateur
- Établir des partenariats avec 10 agences d'établissement
- Organiser 24 ateliers et événements communautaires
Année 2
- Étendre la couverture du Navigateur à l'ensemble de la British Columbia
- Répondre à 25 000 demandes de nouveaux arrivants
- Faire croître nos partenariats à 25 agences d'établissement et organismes communautaires
- Lancer un programme de jumelage avec des mentors pour les nouveaux arrivants
Année 3
- Atteindre 100 000 interactions avec les nouveaux arrivants à travers l'ensemble de nos programmes
- Démontrer une amélioration mesurable des résultats d'établissement des nouveaux arrivants
- Développer un modèle reproductible pour les autres provinces
- Publier un rapport d'impact complet avec une évaluation indépendante
Faites partie de la solution
Chaque contribution nous aide à rejoindre plus de nouveaux arrivants et à combler les lacunes en matière d'établissement. Joignez-vous à nous pour bâtir une British Columbia plus accueillante.