Skip to main content

ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਏਕੀਕਰਨ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ

ਸਮੱਸਿਆ ਦੇ ਪੈਮਾਨੇ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਇਸ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ। ਇਹ ਉਹ ਅੰਕੜੇ ਹਨ ਜੋ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਚੁਣੌਤੀ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਦੇ ਅੰਕੜੇ

ਕੈਨੇਡਾ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪ੍ਰਵਾਸੀ-ਅਨੁਕੂਲ ਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ, ਪਰ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਲਈ ਬਣਾਈਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਅਜੇ ਵੀ ਵੱਡੇ ਪਾੜੇ ਹਨ।

5,00,000 ਤੋਂ ਵੱਧ

ਹਰ ਸਾਲ ਕੈਨੇਡਾ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਨਵੇਂ ਲੋਕ

ਕੈਨੇਡਾ ਦੇ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਟੀਚੇ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ, ਹਰ ਸਾਲ ਪੰਜ ਲੱਖ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸੀ, ਅਸਥਾਈ ਕਾਮੇ, ਅਤੇ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਸਿਖਰਲੇ ਮੰਜ਼ਿਲ ਪ੍ਰਾਂਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ।

Source: ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ, ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕਤਾ ਕੈਨੇਡਾ (IRCC)

ਹਫ਼ਤੇ

ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਵਰਕਰ ਲਈ ਆਮ ਉਡੀਕ ਸਮਾਂ

ਜਦੋਂ ਕੋਈ ਨਵਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਕੈਨੇਡਾ ਪਹੁੰਚਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਉਸ ਨੂੰ ਅਕਸਰ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਵਰਕਰ ਨਾਲ ਮਿਲਣ ਲਈ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, ਕਈ ਲੋਕ ਸਮਾਂ-ਸੰਵੇਦਨਸ਼ੀਲ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ, ਸਮਾਂ-ਸੀਮਾਵਾਂ, ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਤੋਂ ਖੁੰਝ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਉਡੀਕ ਦਾ ਸਮਾਂ ਖੇਤਰ ਅਤੇ ਮੰਗ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

Source: ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਸੈਕਟਰ ਰਿਪੋਰਟਾਂ (ਉਡੀਕ ਸਮਾਂ ਖੇਤਰ ਅਨੁਸਾਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ)

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ

ਸਰਕਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸਰਕਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਦੱਸਦੇ ਹਨ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਦਾਖ਼ਲੇ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਟੈਕਸ ਭਰਨ ਤੱਕ। ਗੁੰਝਲਦਾਰ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ, ਅਣਜਾਣ ਸ਼ਬਦਾਵਲੀ, ਅਤੇ ਸੀਮਤ ਬਹੁ-ਭਾਸ਼ਾਈ ਸਰੋਤ ਇਸ ਚੁਣੌਤੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹਨ।

Source: ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਸੈਕਟਰ ਸਾਹਿਤ ਵਿੱਚ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ

200 ਤੋਂ ਵੱਧ

ਕੈਨੇਡਾ ਭਰ ਵਿੱਚ ਬੋਲੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ

ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਆਬਾਦੀ ੨੦੦ ਤੋਂ ਵੱਧ ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਬੋਲਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਸਰਕਾਰੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਸਰੋਤ ਸਿਰਫ਼ ਅੰਗਰੇਜ਼ੀ ਅਤੇ ਫ਼ਰੈਂਚ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਹਨ। ਇਹ ਭਾਸ਼ਾਈ ਪਾੜਾ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਤੋਂ ਰੋਕਦਾ ਹੈ।

Source: ਕੈਨੇਡਾ ਅੰਕੜਾ ਮਰਦਮਸ਼ੁਮਾਰੀ ਡਾਟਾ

ਇਸ ਪਾੜੇ ਦੀ ਕੀਮਤ

ਜਦੋਂ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੱਕ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੇ, ਤਾਂ ਇਸ ਦਾ ਅਸਰ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਅਤੇ ਅਰਥਵਿਵਸਥਾ ਦੋਵਾਂ 'ਤੇ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।

ਘੱਟ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ

ਹੁਨਰਮੰਦ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਜੋ ਯੋਗਤਾ ਮਾਨਤਾ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਸਮਝ ਸਕਦੇ, ਅਕਸਰ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਹੇਠਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਖੋਜ ਲਗਾਤਾਰ ਦਿਖਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਅੰਤਰਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਸਿੱਖਿਅਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਬਰਾਬਰ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹੋਣ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ Canadian-ਸਿੱਖਿਅਤ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਕਾਫ਼ੀ ਘੱਟ ਕਮਾਉਂਦੇ ਹਨ।

ਸਿਹਤ ਅਸਮਾਨਤਾਵਾਂ

ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਸੂਬਾਈ ਸਿਹਤ ਬੀਮੇ ਵਿੱਚ ਦਾਖ਼ਲੇ ਜਾਂ ਫੈਮਿਲੀ ਡਾਕਟਰ ਲੱਭਣ ਬਾਰੇ ਨਹੀਂ ਪਤਾ, ਅਕਸਰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲਈ ਐਮਰਜੈਂਸੀ ਰੂਮ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਮਹਿੰਗਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਨਤੀਜੇ ਮਾੜੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਖ਼ਾਸ ਕਰਕੇ ਨਵੀਆਂ ਆਉਣ ਵਾਲੀਆਂ ਔਰਤਾਂ ਅਤੇ ਬੱਚਿਆਂ ਲਈ।

ਸਮਾਜਿਕ ਇਕੱਲਤਾ

ਭਾਈਚਾਰਕ ਸੇਵਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਡੂੰਘੀ ਇਕੱਲਤਾ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਖੋਜ ਇਸ ਇਕੱਲਤਾ ਨੂੰ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ, ਪਰਿਵਾਰਕ ਤਣਾਅ, ਅਤੇ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਏਕੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲ ਨਾਲ ਜੋੜਦੀ ਹੈ।

ਖੁੰਝੇ ਹੋਏ ਲਾਭ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਕਿ ਉਹ ਕਿਹੜੇ ਲਾਭਾਂ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ Canada Child Benefit, GST/HST ਕ੍ਰੈਡਿਟ, ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਭਾਸ਼ਾ ਸਿਖਲਾਈ, ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਬ੍ਰਿਜਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ। ਜਾਗਰੂਕਤਾ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਹਰ ਸਾਲ ਉਪਲਬਧ ਸਹਾਇਤਾ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਬਿਨਾਂ ਦਾਅਵੇ ਦੇ ਰਹਿ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

WelcomeAide ਇਸ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਸਾਡੀ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਅਨੁਭਵ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਗੰਭੀਰ ਕਮੀਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਲਈ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹਨ।

ਉਡੀਕ ਸਮਾਂ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨਾ

ਸਾਡਾ AI ਨੈਵੀਗੇਟਰ ੨੪/੭ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਤੁਰੰਤ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਜੋ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਬੁਨਿਆਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਨਾ ਕਰਨੀ ਪਵੇ। ਇਹ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦਾ। ਇਸ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਮੁਲਾਕਾਤ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਤਿਆਰ ਅਤੇ ਜਾਣਕਾਰ ਹੋ ਕੇ ਪਹੁੰਚਣ।

ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਪਹੁੰਚ

ਭਾਸ਼ਾ ਦੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਤੋੜਨਾ

ਬਹੁ-ਭਾਸ਼ਾਈ ਸਹਾਇਤਾ ਨਾਲ, ਸਾਡਾ ਨੈਵੀਗੇਟਰ ਬੱਚਿਆਂ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਲੱਭ ਰਹੀ ਅਰਬੀ ਬੋਲਣ ਵਾਲੀ ਮਾਂ, ਯੋਗਤਾ ਮਾਨਤਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਮੈਂਡਰਿਨ ਬੋਲਣ ਵਾਲੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਅਤੇ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰ ਰਹੇ ਯੂਕਰੇਨੀ ਸ਼ਰਨਾਰਥੀ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਆਪਣੀ ਭਾਸ਼ਾ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਬਹੁ-ਭਾਸ਼ਾਈ ਸਹਾਇਤਾ, ਅਨੁਵਾਦਕ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ

ਸਥਾਨਕ, ਢੁਕਵੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਸਾਡੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ BC ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਭਾਈਚਾਰਿਆਂ ਲਈ ਸਥਾਨ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਭਾਵੇਂ ਕੋਈ ਨਵਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਡਾਊਨਟਾਊਨ ਵੈਨਕੂਵਰ ਵਿੱਚ ਹੋਵੇ, ਉਪਨਗਰੀ Surrey ਵਿੱਚ, ਜਾਂ ਪੇਂਡੂ Prince George ਵਿੱਚ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਖ਼ਾਸ ਭਾਈਚਾਰੇ ਲਈ ਢੁਕਵੀਂ ਜਾਣਕਾਰੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ।

BC-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਰੋਤ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ

ਸਾਡੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਟੀਚੇ

ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਸਥਾਪਿਤ ਸੰਸਥਾ ਵਜੋਂ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਪਹਿਲੇ ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੇ ਕੰਮਕਾਜ ਲਈ ਉੱਚੇ ਪਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਯੋਗ ਟੀਚੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਹਨ।

ਸਾਲ ੧

  • Metro Vancouver ਵਿੱਚ AI ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦਾ ਨੈਵੀਗੇਟਰ ਲਾਂਚ ਕਰਨਾ
  • ਨੈਵੀਗੇਟਰ ਰਾਹੀਂ ੫,੦੦੦ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਪੁੱਛਗਿੱਛਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ
  • ੧੦ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਏਜੰਸੀਆਂ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨੀ
  • ੨੪ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸਮਾਗਮ ਆਯੋਜਿਤ ਕਰਨੇ

ਸਾਲ ੨

  • ਨੈਵੀਗੇਟਰ ਦੀ ਪਹੁੰਚ ਪੂਰੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣੀ
  • ੨੫,੦੦੦ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀਆਂ ਪੁੱਛਗਿੱਛਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ
  • ਭਾਈਵਾਲੀ ਨੂੰ ੨੫ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਏਜੰਸੀਆਂ ਅਤੇ ਭਾਈਚਾਰਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਤੱਕ ਵਧਾਉਣੀ
  • ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਮੈਂਟਰ ਮੈਚਿੰਗ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ

ਸਾਲ ੩

  • ਸਾਰੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਰਾਹੀਂ ੧੦੦,੦੦੦ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨੀ
  • ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਦੇ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਨਤੀਜਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਪਣਯੋਗ ਸੁਧਾਰ ਦਿਖਾਉਣਾ
  • ਹੋਰ ਸੂਬਿਆਂ ਲਈ ਦੁਹਰਾਉਣ ਯੋਗ ਮਾਡਲ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ
  • ਸੁਤੰਤਰ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਾਲ ਵਿਆਪਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਰਿਪੋਰਟ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕਰਨੀ

ਹੱਲ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਬਣੋ

ਹਰ ਯੋਗਦਾਨ ਸਾਨੂੰ ਹੋਰ ਨਵੇਂ ਆਉਣ ਵਾਲਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਅਤੇ ਸੈਟਲਮੈਂਟ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਘਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਹੋਰ ਸੁਆਗਤੀ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਜੁੜੋ।