ကနေဒါ ယဉ်ကျေးမှု လမ်းညွှန်

ဘောက်ဆူးပေးခြင်း (အမြဲတမ်း ရွေးချယ်စရာ)

• • ကနေဒါတွင် ဘောက်ဆူးပေးခြင်းကို ဘယ်တော့မျှ မလိုအပ်သလို ဘယ်တော့မျှ အတင်းအကျပ်မပြုပါ။သုညအပါအဝင် ပမာဏသည် သင့်အပေါ် မူတည်သည်။
• • စားသောက်ဆိုင်များ (ထိုင်ထိုင်ခြင်း)– သင်သည် ဘောက်ဆူးပေးမည်ဆိုလျှင် အခွန်မပေးမီ ငွေတောင်းခံလွှာ၏ ၁၀-၁၅% ခန့်သည် သာမန်ပမာဏဖြစ်သည်
• • ကော်ဖီဆိုင်များနှင့် သယ်ယူသွားခြင်း– ဘောက်ဆူးပေးခြင်းသည် အဆန်းမဟုတ်၊ လူအများစုသည် အကြံပေးချက်ကို ကျော်သွားကြသည်
• • တက္ကစီနှင့် အတူစီးခြင်း– ဒေါ်လာအနည်းငယ် သို့မဟုတ် ကုန်ကျစရိတ်ကို ကောက်ယူခြင်းသည် သာမန်ဖြစ်သော်လည်း ရွေးချယ်စရာဖြစ်သည်
• • ဆံပင်ဆိုင်များနှင့် ဆံပင်ဆိုင်များ– မည်သည့်ပမာဏကိုမဆို မပါဝင်ဘဲ သင်သက်သောင့်သက်သာရှိပါစေ
• • ဟိုတယ်အိမ်မှုကိစ္စနှင့် အစားအစာပို့ပေးခြင်း– ဒေါ်လာအနည်းငယ်သည် သာမန်ဖြစ်သော်လည်း ဘယ်တော့မျှမမျှော်လင့်ပါ

ငွေပေးသည့်ကိရိယာများတွင် 'ဘောက်ဆူးမရှိ' နှင့် 'ကိုယ်ပိုင်' ရွေးချယ်စရာများ အမြဲပါဝင်သည်။လွတ်လပ်စွာအသုံးပြုပါ။

အချိန်မှန်ရောက်ရှိမှု မျှော်မှန်းချက်များ

• • အလုပ်အစည်းအဝေးများ: အချိန်မှန် သို့မဟုတ် မိနစ်အနည်းငယ်စောရောက်ပါ
• • ဆေးဘက်ဆိုင်ရာနှင့် အစိုးရချိန်းဆိုမှုများ: ၅-၁၀ မိနစ်စောရောက်ပါ
• • အလုပ်အင်တာဗျူးများ: ၁၀-၁၅ မိနစ်စောရောက်ပါ
• • လူမှုရေးပွဲများနှင့် ပါတီများ: ၁၀-၁၅ မိနစ်နောက်ကျခြင်းသည် လက်ခံနိုင်သည်
• • ညစာဖိတ်ကြားမှုများ: ဖော်ပြထားသောအချိန်၏ ၅-၁၀ မိနစ်အတွင်း ရောက်ရှိပါ

ဥပမာ: အစည်းအဝေးတစ်ခု နံနက် ၁၀:၀၀ နာရီတွင် စတင်ပါက၊ နံနက် ၉:၅၅ နာရီတွင် ထိုင်ပြီး အသင့်ဖြစ်နေပါ။

ကနေဒါလူမျိုးများ အလုပ်တွင် ဆက်သွယ်ပြောဆိုပုံ

• • အီးမေးလ်များသည် 'Dear Sir/Madam' အစား 'Hi [အမည်]' ဖြင့် စတင်သည်
• • ဝေဖန်မှုကို ညင်သာစွာ ပြောဆိုသည်: 'သင်မှားနေသည်' အစား 'ကျွန်ုပ်တို့ စဉ်းစားပြီးပြီလား...'
• • 'စိတ်ဝင်စားစရာကောင်းသည်' ဟူသည်မှာ 'ကျွန်ုပ် သဘောမတူပါ' ဟု မကြာခဏ ဆိုလိုသည်
• • အစည်းအဝေးများမတိုင်မီ စကားစမြည်ပြောခြင်း (ရာသီဥတု၊ စနေ၊တနင်္ဂနွေ အစီအစဉ်များ) ကို မျှော်လင့်သည်
• • အဆိုပြုချက်တစ်ခုပြီးနောက် တိတ်ဆိတ်ခြင်းသည် သဘောတူညီမှုကို မဟုတ်ဘဲ သံသယကို များသောအားဖြင့် ပြသသည်

ဥပမာ: 'ကျွန်ုပ်ကတော့ ကွဲပြားစွာ မြင်ပါတယ် ဘာကြောင့်လဲဆိုတော့...' ဟူသည်မှာ ကနေဒါအစည်းအဝေးတစ်ခုတွင် သဘောမတူကြောင်း ပြောဆိုပုံဖြစ်သည်။

အစိုးရရုံးပိတ်ရက်များ: ပြည်နယ်အလိုက် ကွဲပြားမှုများ

• • မိသားစုနေ့ (ဖေဖော်ဝါရီ): QC, NL, သို့မဟုတ် NS တွင် မကျင်းပပါ (NS က ၎င်းကို အမွေအနှစ်နေ့ဟု ခေါ်သည်)
• • ဗစ်တိုးရီးယားနေ့ (မေ): NS သို့မဟုတ် QC တွင် မကျင်းပပါ (QC တွင် အမျိုးသားမျိုးချစ်များနေ့ ရှိသည်)
• • မြို့ပြအားလပ်ရက် (သြဂုတ်): ပြည်နယ်အလိုက် အမည်များ ကွဲပြားသည် (BC Day, Heritage Day, Terry Fox Day)
• • ကျေးဇူးတော်နေ့ (အောက်တိုဘာ): NS တွင် တရားဝင်အားလပ်ရက် မဟုတ်ပါ (အခြားပြည်နယ်အားလုံးတွင် တရားဝင်အားလပ်ရက်ဖြစ်သည်)
• • အောက်မေ့ဖွယ်နေ့ (နိုဝင်ဘာ ၁၁): ON သို့မဟုတ် QC တွင် တရားဝင်အားလပ်ရက် မဟုတ်ပါ (ဖက်ဒရယ်အဆင့်နှင့် အခြားပြည်နယ်အများစုတွင် ကျင်းပသည်)

ဥပမာ: အွန်တာရီယိုပြည်နယ်မှ အလုပ်သမားတစ်ဦးသည် Boxing Day တွင် အားလပ်ရက်ရသည် (တရားဝင်အားလပ်ရက်)၊ သို့သော် BC ပြည်နယ်မှ အလုပ်သမားတစ်ဦးက မရပါ။

ပြည်နယ်အလိုက် အချိန်ပိုလုပ်ခ စည်းမျဉ်းများ

• • BC: တစ်ရက် ၈ နာရီကျော်လျှင် ၁.၅ ဆ၊ တစ်ရက် ၁၂ နာရီကျော်လျှင် ၂ ဆ၊ တစ်ပတ် ၄၀ နာရီကျော်လျှင် ၁.၅ ဆ
• • အွန်တာရီယို: တစ်ပတ် ၄၄ နာရီကျော်လျှင် ၁.၅ ဆ (နေ့စဉ် ကန့်သတ်ချက်မရှိ)
• • ကွီဘက်: တစ်ပတ် ၄၀ နာရီကျော်လျှင် ၁.၅ ဆ (နေ့စဉ် ကန့်သတ်ချက်မရှိ)
• • အယ်လ်ဘာတာ: တစ်ရက် ၈ နာရီကျော် သို့မဟုတ် တစ်ပတ် ၄၄ နာရီကျော်လျှင် ၁.၅ ဆ (ပိုများသောတစ်ခု)
• • မနီတိုဘာနှင့် ဆက်စ်ကာချီဝမ်: တစ်ရက် ၈ နာရီကျော် သို့မဟုတ် တစ်ပတ် ၄၀ နာရီကျော်လျှင် ၁.၅ ဆ

ဥပမာ: BC တွင်၊ တစ်ရက်လျှင် ၁၀ နာရီ အလုပ်လုပ်ခြင်းသည် အချိန်ပိုလုပ်ခ ၁.၅ ဆဖြင့် ၂ နာရီ ရရှိခြင်းကို ဆိုလိုသည်။

အလုပ်တွင် နာမည်ရင်းနှင့် ရာထူးများ

• • မန်နေဂျာများနှင့် အကြီးတန်းအမှုဆောင်များနှင့်ပင် နာမည်ရင်းဖြင့် ခေါ်ဝေါ်ခြင်းသည် ပုံမှန်ဖြစ်သည်။
• • 'Sir' နှင့် 'Madam' တို့ကို ခဲယဉ်းစွာ အသုံးပြုပြီး အလွန်အမင်း တရားဝင်ဆန်သည်ဟု ခံစားရနိုင်သည်။
• • ထိုသူက အခြားနည်းဖြင့် တောင်းဆိုခြင်းမရှိပါက ၎င်းတို့၏ နာမည်ရင်းကို အသုံးပြုပါ။
• • ကွီဘက်တွင်၊ 'tu' (မတရားဝင်) သည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအကြား အသုံးများပြီး၊ အဆက်အသွယ်အသစ်များအတွက် 'vous' ကို အသုံးပြုသည်။
• • အီးမေးလ်အဆုံးသတ်များ: 'Thanks,' 'Best,' သို့မဟုတ် 'Cheers' တို့သည် ပုံမှန်ဖြစ်သည်။

ဥပမာ: သင်၏ CEO ကို 'Hi Sarah' ဟု အီးမေးလ်ပို့ခြင်းသည် ကနေဒါရုံးအများစုတွင် လုံးဝပုံမှန်ဖြစ်သည်။